公司有责任。员工高强度工作突发脑梗属工伤，依据《工伤保险条例》，公司需及时救治并申报工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需负责。操作如下：1. 立即救治员工，确保生命安全；2. 向人社局申报工伤，配合调查；3. 员工伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；4. 按规定支付工伤保险待遇，承担额外责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为及时救治、申报工伤、劳动能力鉴定。选择处理方式时，应根据员工伤情和公司责任判定，确保合法合规，维护双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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