单位口头辞退违法。处理方式：1. 与单位协商，要求出具书面证明并赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位口头辞退老师违法。依据《劳动合同法》，单位应出具书面解除证明。若违法辞退，需支付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位辞退老师应依法出具书面证明。处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
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