职务侵占20万该怎么判

（一）若涉及职务侵占20万被认定为数额较大，当事人应积极配合调查，主动交代问题，争取自首情节。
（二）尽快退还侵占的财物，向被害单位诚恳道歉，争取取得其谅解书。
（三）第一时间委托专业律师，律师可根据案件实际情况提供法律帮助和有效辩护，争取从轻处罚。
（四）若发现有他人犯罪的线索等情况，可进行检举揭发，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占20万通常会被认定数额较大。公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首等情节可能从轻处罚；有多次侵占等情形会从重处罚。具体量刑得看实际案情。
3.建议尽早委托律师，为嫌疑人提供法律帮助和辩护。
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结论：
职务侵占20万一般认定为数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情判断。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。司法实践里，法院量刑会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可能从轻处罚；而多次职务侵占、拒不退赃等情形，则可能从重处罚。由于具体量刑需结合案件实际情况判断，若涉及此类案件，建议尽快委托律师介入，为犯罪嫌疑人提供专业的法律帮助和辩护。若您遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律建议。
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职务侵占20万属数额较大，依法律规定，利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

在司法实践里，量刑受多种因素影响。有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节的，会从轻处罚；而多次职务侵占、拒不退赃等情形，则会从重处罚。最终量刑要结合实际案情判断。

给出以下解决措施和建议：
1.若涉及此类案件，应尽快委托专业律师，律师能为犯罪嫌疑人提供法律帮助与辩护。
2.犯罪嫌疑人及其家属要积极配合司法机关工作，主动退赃退赔，争取被害单位谅解，为从轻处罚创造条件。
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法律分析：
（1）职务侵占20万达到数额较大标准，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）在司法量刑时，多种情节会影响最终判决。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害单位谅解的，法院通常会从轻处罚。
（3）相反，存在多次职务侵占行为，或在案发后拒不退赃的，会面临更重的处罚。最终量刑要结合具体案件情况确定。

提醒：若涉及职务侵占案件，需重视情节对量刑的影响。建议尽早委托律师，为自身提供专业法律帮助和辩护。