工伤何时丧失享受待遇条件

（一）用人单位和社保经办机构应密切关注工伤职工情况，一旦发现工伤职工痊愈或死亡等丧失享受待遇条件的情况，及时停止支付工伤保险待遇。
（二）对于拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工，先进行沟通解释，告知鉴定重要性，若仍拒绝，停止其工伤保险待遇。
（三）针对拒绝治疗的工伤职工，了解其拒绝原因，无正当理由拒绝治疗的，停止工伤保险待遇支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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工伤职工在特定情形下会停止享受工伤保险待遇。包括丧失享受待遇条件，像工伤痊愈或职工死亡，此时自然不再符合享受待遇标准；拒不接受劳动能力鉴定，因该鉴定结论是确定待遇的关键依据，不接受鉴定就无法确定待遇标准；拒绝治疗，职工工伤后有配合治疗的义务，无正当理由拒绝治疗不利于恢复劳动能力。

解决措施和建议如下：
1.社保部门和用人单位应及时掌握工伤职工情况，一旦发现其丧失享受待遇条件，及时停止待遇发放。
2.对于拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗的职工，要耐心沟通，说明利害关系。
3.若职工仍不配合，可依据相关规定停止其工伤保险待遇。
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结论：工伤职工出现丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗这三种情形之一，将停止享受工伤保险待遇。
法律解析：工伤保险待遇旨在保障工伤职工权益，但需符合一定条件。若工伤痊愈或职工死亡，便丧失享受待遇条件；劳动能力鉴定结论是确定待遇的关键依据，无正当理由拒不接受鉴定，无法明确待遇标准，自然不能继续享受；职工受工伤后有配合治疗义务，无正当理由拒绝治疗不利于恢复劳动能力，不应再享受待遇。若遇到工伤待遇相关的复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）丧失享受待遇条件意味着工伤保险保障目的已达成或无法继续，像工伤痊愈代表身体恢复无需工伤待遇支持，工伤职工死亡则主体消失，自然不能再享受。
（2）劳动能力鉴定结论是核算工伤保险待遇的关键。若无正当理由拒绝鉴定，社保部门和用人单位就无法明确待遇标准，停止待遇是为保证制度公平合理。
（3）职工遭受工伤后，配合治疗是义务。拒绝治疗会影响身体恢复和劳动能力，停止待遇是对其不配合行为的约束。

提醒：
工伤职工应积极配合治疗和鉴定，避免因自身原因丧失享受工伤保险待遇的资格。不同工伤情形对应处理方式不同，建议咨询进一步分析。
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工伤职工出现以下情形，将停止享受工伤保险待遇：
丧失享受待遇条件，像工伤痊愈或职工死亡，便不再符合享受标准。

拒不接受劳动能力鉴定，因该鉴定结论是确定待遇的重要依据，无故不接受，无法定标准，不能继续享受。

拒绝治疗，职工工伤后有配合治疗义务，无故拒绝不利恢复，不应再享受待遇。