律师你好,求解答假如在天津市作为公司的人事

天台刑事律师 2025-05-14
公司忘记给离职人员停保,损失由单位承担。依据《劳动合同法》,单位应在离职后15日内办理社保转移,未及时停保费用由单位负责。若不及时处理,可能导致单位资金损失及法律纠纷。
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常见处理方式为与社保局协商退保,并提供离职证明等材料申请退费。选择处理方式时,应优先考虑与社保局沟通,确保手续合规,避免法律风险和经济损失。
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单位承担损失。操作如下:1. 立即与社保局联系,说明情况;2. 准备离职证明、身份证等材料;3. 提交退保申请,按社保局要求办理退费手续;4. 完善内部管理,避免类似情况再次发生。
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