国有企业返聘人员是否违反规定

国有企业返聘人员一般并不违反规定。 返聘是企业基于自身需求与已退休或离职等人员再次建立工作关系。对于国有企业而言,只要返聘行为遵循相关法律法规及企业内部规定,是可行的。 在法律层面,只要返聘合同内容符合《民.

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青岛地区九米六前四后八拉绿通,最低载重要求需符合国家规定。 分析:根据交通部和相关省份的规定,拉绿通(即鲜活农产品运输)的车辆要享受免费过路费政策,需满足一定的载重要求。这些要求通常与车辆的核定载重以及实.

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(一)确定保证金数额要综合多方面情况,包括保证诉讼活动正常进行的需要、被取保候审人的社会危险性、案件性质情节、可能判处刑罚的轻重、被取保候审人的经济状况等。 (二)保证金起点数额为一千元。 (三)决定机关应.

私人工厂加班费怎么算

1.私人工厂加班费计算分三种情况。工作日延长工作,按小时工资1.5倍算;休息日加班且无补休,按日或小时工资2倍算;法定休假日工作,不论有无补休,按日或小时工资3倍算。 2.小时工资计算方式为月工资收入除以21.75天再除以.

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具体操作: 1. 若申请更改姓名,需准备充分的申请材料,包括个人身份证明、申请书、以及可能需要的其他证明材料(如婚姻状况证明、子女同意书等)。 2. 向户籍所在地的公安机关提交申请,并按照规定填写相关表格。 3. 公安.

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车险购买后通常会有生效期,需确认是否已生效。 分析:车险的保障时间通常从购买后的某一时刻开始,如次日零时或即时生效。若购买时选择即时生效且事故发生在生效后,则理论上可以报销。但需查看具体条款,确认是否涵盖.

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关于公司拖欠工资的问题,我理解您的处境。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资属于违法行为,您有权依法维权。 建议您可以分三步走: 1. 先收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据.

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法律分析: (1)担保类型是处理担保纠纷的关键,一般保证下,只有在债务人无法履行债务时,保证人才承担责任;而连带责任保证中,债权人有权选择向债务人或保证人追责。 (2)协商不成时,证据收集至关重要。担保合同、.

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可解除合同。具体操作:1. 约定解除,查看合同是否约定解除条件,满足即可解除;2. 协商解除,与对方协商一致后解除合同;3. 法定解除,如遇不可抗力或对方迟延履行等,依据《合同法》相关规定解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律.