劳动能力鉴定书多久生效

劳动能力鉴定书自作出之日起即生效。
劳动能力鉴定是对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其鉴定结论是确定劳动者工伤待遇的重要依据。
一旦鉴定书作出，就具备法律效力。它明确了劳动者的劳动能力状况，无论是用人单位还是劳动者，都应依据该鉴定书来处理相关事宜。例如，用人单位需按照鉴定结论支付相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等；劳动者也可据此享受相应的工伤保险待遇和康复服务等。
如果对劳动能力鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定，但原鉴定书在未被依法推翻前依然有效。总之，劳动能力鉴定书自出具之时起就开始发挥其确定工伤职工权益和待遇的作用，具有法定的拘束力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于劳动能力鉴定书多久生效的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动能力鉴定书一般自作出之日起生效。
具体来说：
1. 劳动能力鉴定结论是劳动能力鉴定机构根据相关标准和程序，对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的专业性判定。
2. 一旦鉴定书作出，就具备法律效力。它是确定工伤职工待遇的重要依据，比如确定伤残等级后，职工可据此享受相应的工伤赔偿待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3. 如果用人单位或工伤职工对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在再次鉴定结论作出前，原鉴定结论继续有效。
4. 生效后的劳动能力鉴定书对双方都有约束力。用人单位需按照鉴定结论落实工伤职工的待遇，工伤职工也应依据结论配合后续的康复、治疗等相关事宜。若一方违反规定，另一方有权通过法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动能力鉴定书自作出之日起生效。
一般来说，劳动能力鉴定机构作出鉴定结论后，会及时将鉴定书送达给用人单位和工伤职工。
其生效意味着该鉴定结果具有法律效力，双方应依据此结果来确定相应的待遇等事项。例如，工伤职工可根据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。用人单位也需按照鉴定结论履行相应责任，如安排合适工作岗位等。在后续涉及劳动纠纷等情况时，劳动能力鉴定书是重要的依据之一，对保障劳动者合法权益起到关键作用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动能力鉴定书的生效时间需根据具体情况来确定。
一般来说，如果双方当事人对劳动能力鉴定结果均无异议，那么自劳动能力鉴定结论作出之日起，该鉴定书即开始生效。
但要是有一方对鉴定结果不服，依法申请了再次鉴定，在再次鉴定结论出来之前，原劳动能力鉴定书是不生效的。当再次鉴定结论出来后，以再次鉴定的结果为准，此时新的劳动能力鉴定书开始生效。
比如，职工小李在工伤后进行了劳动能力鉴定，鉴定机构出具了鉴定书。若用人单位和小李都认可这个结果，那么这份鉴定书从作出之日起就具有法律效力，可用于后续的工伤待遇核算等事宜。反之，若小李觉得鉴定结果不合理，申请了再次鉴定，在再次鉴定结论未出来前，原鉴定书不生效，直到再次鉴定结论确定，新的鉴定书生效，双方都需按照新的鉴定结果来执行相关权利和义务。